Projektmitarbeiter Aufsiedlungsmanagement/Quartiersarbeit (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit
- Projektarbeit an der Schnittstelle zwischen Bürgerschaft, Immobilienwirtschaft, Verwaltung, Politik und Dienstleistern im Rahmen des Aufsiedlungsmanagements für neue Stadtquartiere;
- Auf- und Ausbau von Netzwerken und Partnerschaften in den Quartieren und angrenzenden Stadtteilen;
- Mitarbeit an der Profilierung und Weiterentwicklung der Quartiere;
- aktive Beteiligung an bestehenden Netzwerken sowie die Organisation gemeinsamer Aktionen und Veranstaltungen, zusammen mit dem Team des Aufsiedlungsmanagements;
- Bereitstellung von Informationen an alle internen und externen Partner:innen;
- Anwohnerkommunikation und Unterstützung der Unternehmenskommunikation;
- Konzeption, Organisation und bei Bedarf Moderation von Veranstaltungen, v. a. Kooperationsveranstaltungen und Bürgerbeteiligungsformate
- Abgeschlossenes sozial- oder gesellschaftswissenschaftliches Studium oder Ausbildung in den Bereichen PR/Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation; Erfahrung in den Bereichen Communitymanagement oder vergleichbare Tätigkeiten wünschenswert;
- sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, hohe Dialog- und Moderationsfähigkeit in Konfliktsituationen;
- ausgeprägte soziale und (inter-)kulturelle Kompetenz;
- selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise;
- Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, sich in andere Positionen hineinzuversetzen und vermittelnd aufzutreten;
- Netzwerkkompetenz und Spaß daran, proaktiv auf Menschen zuzugehen;
- Positive Ausstrahlung, Kreativität, Offenheit beim Austausch mit Bewohner*innen, politischen Vertreter*innen und Projektpartner*innen
- verbindliches und überzeugendes Auftreten, überdurchschnittliches Engagement und Verantwortungsbereitschaft;
- Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Teamorientierung;
- zeitliche Flexibilität (Veranstaltungen auch in den Abendstunden und an Wochenenden);
- Sehr gute PC-Kenntnisse in einschlägigen Standard-Programmen (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook etc.)
Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard
Sicherer Arbeitsplatz
Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.
Eigenverantwortliches Arbeiten
Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert. In einem Unternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie von Beginn an die Möglichkeit, Verantwortung für unterschiedlichste Projekte zu übernehmen.
Fachliche und persönliche Weiterbildungen
Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie individuelle Seminare und interne Schulungsangebote
Moderne Büroausstattung
Perfekte Umgebung für konzentriertes Arbeiten: Unsere modernen Büros im geschichtsträchtigen Clockhouse sind zeitgemäß ausgestattet. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist – inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen.
Erfolgreicher Start
Die MWSP besteht aus einem 40-köpfigen interdisziplinären Team. Sie erhalten bei uns eine strukturierte und fundierte Einarbeitung und erfahren, dass Teamwork bei uns an erster Stelle steht.
Work-Life-Balance
Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 29 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung.
Eine sinnvolle Aufgabe
Sie bauen mit am Raum für Zukunft: Wir sind die Expert*innen für zukunftsweisende Stadtentwicklungsprojekte. Hierzu zählen die Umwandlung der Konversionsflächen zu neuen Quartieren ebenso wie die Stabilisierung von bestehenden Stadtteilen. Mit all diesen Aufgaben sorgen wir für ein lebenswertes Mannheim und eine vielfältige Stadtgesellschaft.
Digitalisierung
Die digitale Transformation hat einen hohen Stellenwert in der Unternehmensgruppe.
Fitness- und Gesundheitsangebote
Fitness- und Gesundheitsangebote
Mobil bleiben
Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen.
Ihre Ansprechpartner*in
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Martin Nerling
Personalreferent
0621 3096-261
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatum zukommen.
Jetzt bewerben!
Bewerbung einreichen
Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns umgehend bei Ihnen.
Vorstellungsgespräch
Wir laden Sie zu einem Gespräch ein, damit wir uns persönlich kennenlernen und über Details der Position sprechen können.
Arbeitsvertrag
Wenn wir zueinander passen, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir freuen uns auf eine erfolgreihe Zusammenarbeit.
Über die MWSP
Die MWS Projektentwicklungsgesellschaft mbH ist Teil der GBG Gruppe.
Wir kümmern uns um die Entwicklung der ehemaligen US-Army-Areale - dabei sind wir nicht nur dafür zuständig, infrastrukturelle und bauliche Maßnahmen umzusetzen, sondern auch, das Zusammenleben in den neuen Quartieren bestmöglich zu gestalten. Und das ist noch lange nicht alles.
Man erwartet es vielleicht nicht von uns. aber Fakt ist: mit unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern im Bereich der nachhaltigen Stadtentwicklung bieten wir als moderne Arbeitgeberin eine große Bandbreite interessanter Verwirklichungsperspektiven für unsere Mitarbeiter*innen,
Das sind wir: nicht irgendwer
Digitalisierung und technische lnnovationen sind längst Teil unserer Arbeit. Wir scheuen keine neuen Aufgaben und gehen dafür auch neue Weg. Wir orientieren uns an unserer langen, erfolgreichen Geschichte, lassen unsere Ideen davon aber nicht einengen. Wir als Unternehmensgruppe kümmern uns um Wohnraum, Bildungsinfrastruktur, Quartiersentwicklung und digitale Services. Wir denken voraus, damit die Menschen in Mannheim auch in Zukunft gut leben können. Dafür entwickeln wir uns weiter und setzen auf jede'n einzelne'n Mitarbeiter*in. Gemeinsam schaffen wir Raum für Zukunft. Klingt spannend, oder?
