Dualer Student (m/w/d) im Studiengang Elektrotechnik in der Studienrichtung Energie- und Umwelttechnik

Ausbildung

Dein Studium zum 01.10.2026 in der GBG:

Das 1. Studienjahr ist ein Grundlagenstudium der Elektrotechnik. Im 2. und 3. Studienjahr vertiefen die Studierenden ihre studienrichtungsspezifischen Kenntnisse im Bereich Energie- und Umwelttechnik. Diese Studienrichtung entspricht inhaltlich unserem Tätigkeitsfeld, sodass wir hier den Schwerpunkt setzen.

Der theoretische Teil an der DHBW Mannheim und die Praxisphasen bei uns im Unternehmen wechseln sich im Rhythmus von 3 Monaten ab. Das 1. Studienjahr beginnt mit der 1. Praxisphase bei uns. Die weiteren Studienjahre starten mit dem Theorieblock.

Abschluss des Studiums ist nach 3 Jahren der Bachelor of Engineering mit 210 ECTS-Punkten.

Weitere Informationen zum dualen Studium an der DHBW Mannheim erhältst Du auf der Homepage der DHBW: www.mannheim.dhbw.de

Das bringst Du idealerweise mit:  

  • Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit guten Leistungen, insbesondere in Mathematik und Physik
  • Interesse an technischen und naturwissenschaftlichen Fragestellungen
  • Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Das lernst Du bei uns in den Praxisphasen:

  • In den Praxisphasen begleitest Du die Kolleg*innen der Haustechnik und erlernst dabei das nötige Fachwissen und alle internen Abläufe, um später eigenverantwortlich Bauprojekte im Hinblick auf die Elektrotechnik begleiten zu können
  • Neben den Grundlagen der Elektrotechnik vermitteln wir Dir spezifische Fachkenntnisse, die zur Bearbeitung unserer Projekte und Aufgaben nötig sind
  • Du lernst bei uns mit haustechnischen Berechnungs- und Ausschreibungsprogrammen umzugehen und CAD-Zeichnungen zu erstellen
  • Du durchläufst alle Prozesse innerhalb der Haustechnik der GBG und hast die Möglichkeit, Einblicke in andere Abteilungen der GBG und Gesellschaften der Unternehmensgruppe zu erhalten
  • Während der Praxisphasen werden Dir insbesondere folgende Themen vermittelt:
    • Planung von Zählerverteilungen, Stromversorgungssystemen, elektrischen Anlagen in Gebäuden gemäß den TAB-, DIN- und VDE Vorschriften sowie Multimedianetzen, Gebäudeautomationsanlagen und Smarthome-Systemen
    • Entwickelung von Versorgungsnetzen für erneuerbare Energien wie z.B. PV-Anlagen, Mieterstrommodelle, E-Mobilität
    • Erstellung von Leistungsverzeichnissen gemäß VOB und Ausführungsplänen (CAD)
    •  Fachbauleitung während der Ausführungsphase
    • Abrechnung von technischen Leistungen
    • Überwachung von Prüfintervallen und Veranlassung von Prüfungen im Rahmen von Verkehrssicherungspflichten
    • Veranlassung und Abrechnung von Instandhaltungsarbeiten
    • Betreuung von Wartungsarbeiten
    • Betreuung der Anlagen im Betrieb des Gebäudes

Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard

Sicherer Arbeitsplatz

Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten

Attraktive Vergütung

Berufliches Engagement entlohnen wir gerne entsprechend fair: Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft mit zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Hochwertige Arbeitsumgebung

Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist – inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen.

Ein gutes Team

Teamgeist und Teamarbeit sind für unseren Erfolg essenziell. Deshalb profitieren Sie von einer kooperativen Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team, auf das Sie sich von Anfang an verlassen können.

Fachliche und persönliche Weiterbildungen

Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Abteilung Personalentwicklung schlägt Ihnen gern individuell für Sie geeignete Angebote vor.

Work-Life-Balance

Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 30 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der GBG beträgt die Wochenarbeitszeit 37 Stunden.

Eine sinnvolle Aufgabe

Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie die Zukunft Mannheims mit und ermöglichen eine nachhaltige Stadtentwicklung sowie eine lebendige und vielfältige Stadtgesellschaft.

Mobil bleiben

Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Ihnen Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude finden Sie ausreichend Parkplätze.

Fitness- und Gesundheitsangebote

Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf.

Eigene Kantine

Für die perfekte Mittagspause gibt es bei uns im Hauptgebäude eine Kantine, in der Sie zu vergünstigten Preisen essen können. Außerdem stellen wir Ihnen kostenlosen Kaffee und Heißgetränke zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartner*in

Jennifer Fiebiger

Referentin der Bereichsleitung Personal und Recht

06213096716

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatum zukommen.

Jetzt bewerben!

Bewerbung einreichen

Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns umgehend bei Ihnen.

Vorstellungsgespräch

Wir laden Sie zu einem Gespräch ein, damit wir uns persönlich kennenlernen und über Details der Position sprechen können.

Arbeitsvertrag

Wenn wir zueinander passen, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir freuen uns auf eine erfolgreihe Zusammenarbeit.

Man erwartet es vielleicht nicht von uns, aber Fakt ist: mit unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern im Bereich der nachhaltigen Stadtentwicklung bieten wir als moderne Arbeitgeberin eine große Band breite interessanter Verwirklichungsperspektiven für unsere Mitarbeiter'innen.

Das sind wir: nicht irgendwer

Digitalisierung und technische Innovationen sind längst Teil unserer Arbeit. Wir scheuen keine neuen Aufgaben und gehen dafür auch neue Wege. Wir orientieren uns an unserer langen, erfolgreichen Geschichte, lassen unsere Ideen davon aber nicht einengen. Wir kümmern uns um Wohnraum. Bildungsinfrastruktur, Quartiersentwicklung und digitale Services.

Wir denken voraus, damit die Menschen in Mannheim auch in Zukunft gut leben können. Dafür entwickeln wir uns weiter und setzen auf jede*n einzeln*n Mitarbeiter*in. Gemeinsam schaffen wir Raum für Zukunft. Klingt spannend, oder?