Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsfachkraft (m/w/d)

Vollzeit

Ihre Aufgaben: spannend statt verstaubt

  • Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung eines internen Arbeitsschutzmanagementsystems
  • Erstellung, Pflege und Kommunikation von Arbeitsschutzrichtlinien, -prozessen und -standards für die GBG-Gruppe
  • Überprüfung und Weiterentwicklung von Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsverfahren und Abläufen sowie Anpassung von Betriebsanweisungen in Zusammenarbeit mit den externen Fachkräften für Arbeitssicherheit
  • Organisation, Durchführung und Nachhalten von vorbeugenden Sicherheitsmaßnahmen wie Unterweisungen, Schulungen, Übungen, Untersuchung von Vorfällen sowie Prävention- und Gefahrensensibilisierung
  • Fachliche Unterstützung bei sicherheitstechnischen Begehungen, internen/externen Audits sowie im Rahmen von ASA-Sitzungen, Betriebsversammlungen etc.
  • Erstellung von Präsentationen, Reports und Statistiken
  • Ansprechpartner für interne und externe Stellen, wie bspw. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sicherheitsbeauftragte, Betriebsrat, externe Sicherheitsfachkraft, externer Betriebsarzt, Unfallkasse/BG zur Umsetzung und Gewährleistung einheitlicher Sicherheitsstandards

Ihre Qualifikationen: menschlich statt unrealistisch

  • Abgeschlossene Ausbildung mit der Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi/SiFa) mit der Grundvoraussetzung Techniker, Meister (m/w/d) oder einem Bachelorabschluss
  • Mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit sowie im Aufbau und Management von Arbeitsschutzsystemen
  • Gutes Analyse- und Urteilsvermögen
  • Sehr gute Selbstorganisationskompetenz verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und dafür gute Lösungen zu entwickeln
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Produkte und eine Affinität zur weiteren Digitalisierung des Aufgabenbereiches

Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard

Sicherer Arbeitsplatz

Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten

Attraktive Vergütung

Berufliches Engagement entlohnen wir gerne entsprechend fair: Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft mit zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Hochwertige Arbeitsumgebung

Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist – inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen.

Ein gutes Team

Teamgeist und Teamarbeit sind für unseren Erfolg essenziell. Deshalb profitieren Sie von einer kooperativen Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team, auf das Sie sich von Anfang an verlassen können.

Fachliche und persönliche Weiterbildungen

Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Abteilung Personalentwicklung schlägt Ihnen gern individuell für Sie geeignete Angebote vor.

Work-Life-Balance

Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 30 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der GBG beträgt die Wochenarbeitszeit 37 Stunden.

Eine sinnvolle Aufgabe

Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie die Zukunft Mannheims mit und ermöglichen eine nachhaltige Stadtentwicklung sowie eine lebendige und vielfältige Stadtgesellschaft.

Mobil bleiben

Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Ihnen Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude finden Sie ausreichend Parkplätze.

Fitness- und Gesundheitsangebote

Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf.

Eigene Kantine

Für die perfekte Mittagspause gibt es bei uns im Hauptgebäude eine Kantine, in der Sie zu vergünstigten Preisen essen können. Außerdem stellen wir Ihnen kostenlosen Kaffee und Heißgetränke zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartner*in

Tanja Eroglu

Personalreferentin

0621/3096-269

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatum zukommen.

Jetzt bewerben!

Bewerbung einreichen

Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns umgehend bei Ihnen.

Vorstellungsgespräch

Wir laden Sie zu einem Gespräch ein, damit wir uns persönlich kennenlernen und über Details der Position sprechen können.

Arbeitsvertrag

Wenn wir zueinander passen, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir freuen uns auf eine erfolgreihe Zusammenarbeit.

Man erwartet es vielleicht nicht von uns, aber Fakt ist: mit unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern im Bereich der nachhaltigen Stadtentwicklung bieten wir als moderne Arbeitgeberin eine große Band breite interessanter Verwirklichungsperspektiven für unsere Mitarbeiter'innen.

Das sind wir: nicht irgendwer

Digitalisierung und technische Innovationen sind längst Teil unserer Arbeit. Wir scheuen keine neuen Aufgaben und gehen dafür auch neue Wege. Wir orientieren uns an unserer langen, erfolgreichen Geschichte, lassen unsere Ideen davon aber nicht einengen. Wir kümmern uns um Wohnraum. Bildungsinfrastruktur, Quartiersentwicklung und digitale Services.

Wir denken voraus, damit die Menschen in Mannheim auch in Zukunft gut leben können. Dafür entwickeln wir uns weiter und setzen auf jede*n einzeln*n Mitarbeiter*in. Gemeinsam schaffen wir Raum für Zukunft. Klingt spannend, oder?