Dualer Student (m/w/d) im Studiengang Elektrotechnik in der Studienrichtung Energie- und Umwelttechnik

Ausbildung

Ihr Studium zum 01.10.2027 in der GBG:

Im 1. Studienjahr erwerben Sie die Grundlagen der Elektrotechnik. Im 2. und 3. Jahr vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in Energie- und Umwelttechnik – dem Schwerpunkt unseres Tätigkeitsfelds.

Der theoretische Teil an der DHBW Mannheim und die Praxisphasen bei uns wechseln sich im 3-Monats-Rhythmus ab. Das Studium startet mit der ersten Praxisphase bei uns, die folgenden Jahre beginnen jeweils mit dem Theorieblock.

Abschluss des Studiums ist nach 3 Jahren der Bachelor of Engineering mit 210 ECTS-Punkten.

Weitere Informationen zum dualen Studium an der DHBW Mannheim erhalten Sie auf der Homepage der DHBW: www.mannheim.dhbw.de

Das bringen Sie idealerweise mit:  

  • Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit guten Leistungen, insbesondere in Mathematik und Physik
  • Interesse an technischen und naturwissenschaftlichen Fragestellungen
  • Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil

Das lernen Sie bei uns in den Praxisphasen:

  • In den Praxisphasen begleiten Sie die Haustechnik und lernen das nötige Fachwissen und die Abläufe, um später eigenverantwortlich elektrotechnische Bauprojekte zu begleiten.
  • Neben den Grundlagen der Elektrotechnik vermitteln wir Ihnen spezifische Fachkenntnisse, die zur Bearbeitung unserer Projekte erforderlich sind.
  • Sie lernen, mit haustechnischen Berechnungs- und Ausschreibungsprogrammen zu arbeiten und CAD-Zeichnungen zu erstellen.
  • Sie durchlaufen alle Prozesse innerhalb der Haustechnik der GBG und erhalten Einblicke in weitere Abteilungen und Gesellschaften der Unternehmensgruppe.
  • Während der Praxisphasen werden Ihnen insbesondere folgende Themen vermittelt:
    • Planung von Zählerverteilungen, Stromversorgungssystemen und elektrischen Anlagen in Gebäuden gemäß TAB-, DIN- und VDE-Vorschriften sowie Multimedianetzen, Gebäudeautomations- und Smarthome-Systemen
    • Entwicklung von Versorgungsnetzen für erneuerbare Energien, z. B. PV-Anlagen, Mieterstrommodelle und E-Mobilität
    • Erstellung von Leistungsverzeichnissen gemäß VOB und Ausführungsplänen (CAD) 
    • Fachbauleitung während der Ausführungsphase
    • Abrechnung technischer Leistungen
    • Überwachung von Prüfintervallen und Veranlassung von Prüfungen im Rahmen der Verkehrssicherungspflichten
    • Veranlassung und Abrechnung von Instandhaltungsarbeiten
    • Betreuung von Wartungsarbeiten und der Anlagen im Gebäudebetrieb

Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard

Sicherer Arbeitsplatz

Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten

Attraktive Vergütung

Berufliches Engagement entlohnen wir gerne entsprechend fair: Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft mit zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Hochwertige Arbeitsumgebung

Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist – inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen.

Ein gutes Team

Teamgeist und Teamarbeit sind für unseren Erfolg essenziell. Deshalb profitieren Sie von einer kooperativen Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team, auf das Sie sich von Anfang an verlassen können.

Fachliche und persönliche Weiterbildungen

Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Abteilung Personalentwicklung schlägt Ihnen gern individuell für Sie geeignete Angebote vor.

Work-Life-Balance

Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 30 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der GBG beträgt die Wochenarbeitszeit 37 Stunden.

Eine sinnvolle Aufgabe

Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie die Zukunft Mannheims mit und ermöglichen eine positive Stadtentwicklung sowie eine lebendige und vielfältige Stadtgesellschaft.

Mobil bleiben

Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem Deutschlandticket als Jobticket, das wir für Dich anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Dir Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude findest Du ausreichend Parkplätze.

Fitness- und Gesundheitsangebote

Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Dich mit attraktiven Angeboten, wie z. B. einem eigenen Kursraum, Kursangebot wie z. B. Yoga, Rücken & Faszien, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf

Eigene Kantine

Für die perfekte Mittagspause gibt es bei uns im Hauptgebäude eine Kantine, in der Sie zu vergünstigten Preisen essen können. Außerdem stellen wir Ihnen kostenlosen Kaffee und Heißgetränke zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartner*in

Frauke Bernstein

Referentin der Bereichsleitung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatum zukommen.

Jetzt bewerben!

Bewerbung einreichen

Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns umgehend bei Ihnen.

Vorstellungsgespräch

Wir laden Sie zu einem Gespräch ein, damit wir uns persönlich kennenlernen und über Details der Position sprechen können.

Arbeitsvertrag

Wenn wir zueinander passen, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir freuen uns auf eine erfolgreihe Zusammenarbeit.

Man erwartet es vielleicht nicht von uns, aber Fakt ist: mit unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern im Bereich der nachhaltigen Stadtentwicklung bieten wir als moderne Arbeitgeberin eine große Band breite interessanter Verwirklichungsperspektiven für unsere Mitarbeiter'innen.

Das sind wir: nicht irgendwer

Digitalisierung und technische Innovationen sind längst Teil unserer Arbeit. Wir scheuen keine neuen Aufgaben und gehen dafür auch neue Wege. Wir orientieren uns an unserer langen, erfolgreichen Geschichte, lassen unsere Ideen davon aber nicht einengen. Wir kümmern uns um Wohnraum. Bildungsinfrastruktur, Quartiersentwicklung und digitale Services.

Wir denken voraus, damit die Menschen in Mannheim auch in Zukunft gut leben können. Dafür entwickeln wir uns weiter und setzen auf jede*n einzeln*n Mitarbeiter*in. Gemeinsam schaffen wir Raum für Zukunft. Klingt spannend, oder?